“航海计划”是 UG环球国际集团为校招管培生量身定制的系统性培养工程，该项目旨在从全国各大高校招募具备高素质、高潜力的新生力量，顺利获得资源倾斜、系统培养，助力其迅速成长为精业务、善管理、勇变革的中高阶管理者。
加入航海计划，即开启一段结构化成长旅程：
1、入职集训：包含文化熔炼、制度规章、职业素养提升、一线水厂实地感知、团队凝聚力拓展等课程，加速应届生完成角色转身，快速融入 UG环球国际。
2、轮岗学习：实施“管理 + 业务”双导师培养机制，以“N+1”/“N+2”模式为管培生开设轮岗通道，跨部门、跨业务轮岗学习，在实践中发掘潜能与方向，并期间辅以定期专项培训与考核，确保成长轨迹清晰。
3、述职答辩：一年轮岗期满，顺利获得严谨的述职答辩确定开展方向与岗位。同步规划3-5年培养路径，目标明确指向公司关键岗位的后备管理干部。
航海计划是 UG环球国际人才链的源头活水， UG环球国际致力于为每一位管培生给予梦想起航的甲板与驶向卓越的罗盘。
